|
Никита Казаков, Эксперт Teamline-Consult
Авторский
семинар - практикум
"Псих or Тип"
Татьяна Вавилова, Основатель Teamline-Consult
Вадим Войченко, Профайлер, Психолог
Выбери своего наставника :
Авторский семинар - практикум 29-30 мая "Псих or Тип"
Вадим Войченко, Профайлер, Психолог
  • Эксперт по бизнес-профайлингу, автор более 100 методических пособий по вопросам прикладного применения профайлинга в различных отраслях бизнеса.

  • Преподаватель профайлинга на программах MBA Международной Школы Бизнеса Финансового Университета, Международной Школы Бизнеса и Технологий НИТУ МИСиС.

Авторский семинар - практикум 29-30 мая "Псих or Тип"
Татьяна Вавилова, Эксперт, консультант в области оценки персонала и формирования проектных команд
  • Founder, СЕО Teamline-Consult
  • Эксперт-консультант по развитию команд технологических стартапов в «Акселераторе ФРИИ»
  • Провела оценку потенциала основателей 100+ компаний
  • Agile coach, сертификация в International Consortium for Agile.
  • Тренер по развитию эмоционального интеллекта, сертификация в European Association of Cultural and Emotional Intelligence Projects.
Авторский семинар - практикум 29-30 мая "Псих or Тип"
Никита Казаков, Эксперт, консультант в области подбора персонала и карьерного развития
  • С 2003 г. в Executive Search, подборе персонала и хэдхантинге,включая такие компании как Microsoft, Odgers Berndtson и «Объединенная Судостроительная Корпорация».
  • Сертифицированный Sourcing Ninja и эксперт в техниках поиска талантов.
  • Сертифицирован в области Agile и в области оценки по методологии MMPI.
  • Большой опыт работы с рынками СНГ, Восточной Европы, Ближнего Востока и Азии.
Для кого семинар:
Собственники бизнеса
Топ-менеджеры
HR- специалисты/Карьерные консультанты
Руководители проектов
На тренинге вы научитесь:
  1. Оперативно, по любой визуально-доступной информации, получать важную информацию о профессиональных и личностных качествах сотрудника или кандидата на работу.
  2. Вести эффективно переговоры, мотивировать людей, исходя из их особенностей.
  3. Формировать команду, правильно определять роли.
  4. Снизить ошибки в людях при найме и в выборе партнеров.
  5. Определять характер человека и его мотивацию по визуально читаемым признакам (внешний вид, мимика, жестикуляция, особенности речи, поведения, мышления и др.).
  6. Прогнозировать поведение человека в стрессовых ситуациях и ситуациях неопределенности;
  7. Избегать конфликтов, понимая ценности и интересы другого человека.
Наставники и авторы курса
  • Вадим Войченко
    Бизнес-тренер, эксперт по профайлингу, руководитель школы профайлинга
  • Татьяна Вавилова
    Эксперт, консультант в области оценки персонала и формирования проектных команд
  • Никита Казаков
    Эксперт, консультант в области подбора персонала и карьерного развития
Программа курса
По результатам тренинга вы овладеете технологиями тестовой и визуальной оценки характера и сможете:
1
Определять особенности психики
.
2
Определять роль в команде
3
Определять глубинную мотивацию
4
Определять стиль лидерства
5
Выявлять факторы риска
6
Определять индивидуальные деструкторы личности
7
Прогнозировать поведение в стрессовых ситуациях
8
Выявлять сильные и слабые стороны человека
Зарегистрируйтесь на ближайший набор
Скидка 10% при бронировании до 30 апреля
Запишитесь на семинар сейчас
Запишитесь на курс, и мы свяжемся с вами в течении 15 минут
Нажимая кнопку оплаты, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Напишите нам!
Mail
Phone
WhatsApp
Посещая этот сайт, вы разрешаете нам для его полноценного функционирования собирать ваши метаданные (cookie, IP-адрес и местоположение)
Template id: 10686057