При таком подходе в разы снижается риск замены кандидата. Индивидуальный подход к подбору в каждой команде, учитывая особенности каждого из участников, типа бизнеса, сегмента клиентов, корпоративной культуры. В работе применяются отработанные на практике инструменты. Позволяют в дальнейшем применять для подбора персонала для всей компании, опираясь на свои цифровые данные и HR- статистику.

Специализация на подборе продуктовых компетенций: от Product owner до ИТ-специалистов

Стоимость: от 15% совокупного годового дохода